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2020—2021(第四届)中国IC独角兽及IC企业价值榜征集评选活动开启

今天跟大家聊一聊:尹志尧公开发声!中国造芯之路毁在人才上,美国顶尖人才均是中国人。

我们不难发现,虽然中国目前已经在尽最大的努力去研发芯片了,但仍然无法打造出完整的一条产业链,部分技术虽然已经达到全球顶尖状态了,但国内没有能匹配得上的同等工艺,导致了尖端技术的价值被无限缩小,而华为的麒麟芯片就是一个很好的例子。

尹志尧公开发声


为什么会出现这样的情况呢?在近期尹志尧接受的《杨澜访谈录》当中,我们就能够得知答案了。

尹志尧早年一直在美国工作,也是业内少有的芯片人才,在他60岁退休之际,他仔细思考了一下人生,发现自己努力了一辈子似乎没有任何东西是属于自己的,也没给国家带来任何的贡献,60岁的他毅然决然地踏上的归国的道路,回国之后他创办了中微半导体,在他所带领的团队努力之下,帮助中国攻克了众多芯片领域的难题。

在《杨澜访谈录》当中,尹志尧老前辈表达了自己对于目前中国半导体形式的看法,大部分都是对未来的期待和鼓励,但其中他所提到的一段话,让国人感到了无地自容。

尹志尧公开表态:“在半导体领域我们和欧美国家的差距,虽然至少是三代的技术,但这样的劣势只需要花5-10年的时间来挽回。”而他如此自信的原因就在于“人才”上,他表示:“中国人足够优秀,肯定应付这一切”。

之后他还举了一个他亲身经历的例子,在他还在英特尔工作期间,他发现了一个问题,英特尔内部研究所的组长、经理全部都是华人,真正从事技术研发的都是中国人,5nm以及3nm的三极管结构,也是由华人教授胡正明提出来的,中国人在美国能够取得这样的成就,只要坚持下去,在国内也一定科技实现技术突破的。

人才外流的主要原因就是“科研氛围”以及“待遇”,但如今国内这两点都已经完善了,依然有很多科技人才不愿意回国,而有很多清华、北大培养出来的人才,最终也选择留美,这才是“中国造芯之路最大的困境”。

美国顶尖人才均是中国人


相信此前大家都有看到一则消息,那就是国家下调了对于清华、北大的拨款,每个学校都减少了至少10个亿,相当于减少了20%的份额,然而西安电子科技大学却多了6000万的拨款,而这其中的原因,其实任正非很早之前就提到过。

任正非就关于为何华为很少招收“清华、北大”的学生做出了解释,这两个院校大部分毕业生都会出国深造,而首选的国家就是美国,在毕业之后大部分都留在了当地工作,这也导致了出现了我们花大价钱购买的进口设备,居然就是中国人制造出来的情况。

看到全美顶尖科研人才的分布情况,身为中国人哪一个不为之“心痛”呢?全球顶尖的材料专家排行中,前六名都是华人,而这些人大都来自中国科学技术大学,中国培养的人才去海外渡了一层“金”,在拥有足够的知识之后,却纷纷选择“叛逃”自己的国家,这就是我国花大价钱培养的人才!

为何留住人才就那么难


每次看到国内顶尖的人才入籍美国,每个中国人都“痛心疾首”,从小教育他们要爱国,他们还是毅然决然踏上了“不归路”,任正非以高新留住人才,但奈何很多人还是不领情,那为何人才会流失呢?


综其原因,就是国内的科技企业过分看重利益,都认为技术主要够用就可以,所以对于研发人员并不会很看重,不仅工资待遇低、还经常被老板无视,自然而然技术研发人员就会产生“自己不重要”的心理,何以安心从事技术研发呢?

反而是那些销售岗天天被老板“捧在手心”,恰恰就是这种“商人思维”毁了一代人,好在现在有了华为这样重视“科研人才”的企业,才在一定程度上挽回了人才的流失,国内的科技企业是时候清醒了,共同打造一个良好的科研氛围,留住人才的同时也能够吸纳更多的海外人才,要知道美国本土的科研人员只有不到10%,其它都是源于世界各地的吸纳。


高薪不一定能够留住人才,但能够满足所有研发条件的企业,是一定能够留住人才的,有了领先的技术实力之后,根本不用害怕不能在市场上存活下来,对此你们有什么看法呢?

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