这类芯片公司,迎来 “裁员” 潮
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当前,面板市况刮寒风,继群创高层10月起减薪之后,上游关键零组件驱动IC业者营运更险峻,已有指标厂近期跟进高阶经理人减薪,并规划在农历年前启动裁员,是此波电子业景气反转下,第一个面临裁员风暴的产业。
科技业景气下行,厂商为撙节成本,高层减薪、鼓励员工休假、遇缺不补等消息不断,即便台面上业者都强调「没有无薪假」,业界人士不讳言,「裁员比无薪假更惨,这个年恐怕很难过」。相关风暴从群创等面板制造商一路蔓延至上游驱动IC厂,凸显面板市况严峻。
驱动IC厂先前受惠疫情推升笔电、电视销售大好,过去两年获利普遍登顶,厂商因而大举招聘人才,并启动大幅加薪或结构性调薪,以及发放高额分红,如今却传出高层减薪与规划裁员,形成强烈对比,主因在于驱动IC受面板市况不振拖累,报价狂跌,疫情红利退散。
据了解,相关裁员计画不同于过往年底绩效考核的「汰弱留强」,而是业者营运压力炸锅,为大幅节约成本、降低营业费用的措施。业者坦言,目前库存水位仍高,资金压力大,考虑减薪裁员的决定并不容易,但实在没办法,要面对接下来可能出现亏损的挑战,各种对公司营运可能有帮助的方案都在讨论。
行业未来冷飕飕
面板上游关键零组件驱动IC指标厂传出规划在农历年前启动裁员,业界人士坦言,不仅面板相关晶片厂压力大,今年整个IC设计业都不好过,主因上游有晶圆代工厂还未出现全面性降价,甚至还有长约违约压力,下游还得面对客户端需求疲软,大多要杀价竞争,才能获得订单的问题,这些因素都牵动IC设计厂下半年毛利与获利。
IC设计厂目前大多积极去化库存、节制下单,尽力保留现金,避免加大库存水位持续垫高带来的资金压力,同时必须降价销货才能「拼现金」。部分IC设计厂指出,第3季起平均销售单价(ASP)逐渐下滑,「想拜托客户稍微多拉点货就一定要降价」。
不具名的IC设计厂坦言,确实有部分产品需求很差,「后续销货数量根本估不出来」,能见度低。基本上,现在客户端不愿堆积库存,有多少需求才下多少订单。市场买气差,导致IC库存去化速度可能比预期要来得慢。
由于库存去化进度不如预期,IC设计业者在晶圆代工厂投片量也开始大幅修正。微控制器(MCU)厂盛群透露,在减少投片量后,第4季IC产出只有上季的一半左右。然而,不少IC设计厂都提到晶圆代工厂不太愿意降价,仅少数厂商愿意共体时艰,甚至传出台积电明年将照原定涨价计画进行。由于晶圆代工成本居高不下,让IC设计厂颇为头痛。
为了控制高库存,全球笔电触控板模组暨与触控萤幕IC龙头义隆将于本季提前解除与晶圆代工厂的三年期产能保证合约,并提列相关违约金为业外损失,是国内IC设计业者与晶圆代工厂签订长约违约首例,市场高度关注。
本周联咏、致新、敦泰、应广等IC设计厂都将举行法说会,法人聚焦供应链相关与库存议题。
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